Dove perdiamo margine tra quello che le vendite promettono e quello che la delivery realizza?
Quali clienti sono a rischio nei prossimi 90 giorni, e cosa deve fare ogni team?
Quali decisioni prese da team diversi sono in conflitto in questo momento?
Perché il margine è calato questo trimestre?
Knowlee · Il cervello aziendale

Il lavoro ricorrente gira. Resta ciò che l’azienda impara.

Knowlee è il cervello della tua azienda. Usa le tue procedure e conoscenze per far girare il lavoro ricorrente, preparare il passo successivo e ricordare ciò che emerge.

Ciò che l’azienda sa, al lavoro.
Le tue procedure Memoria aziendale condivisa Le tue regole di approvazione
Scorri
Il tuo spazio di lavoro

Ecco la cockpit

Fai una domanda con il contesto aziendale già disponibile. Valuta il lavoro preparato, prendi una decisione e apri il risultato. Guarda una sessione registrata nel cockpit qui sotto.

Guarda la sessione
os.knowlee.ai
Sessione registrata
Il cockpit di Knowlee OS: sessioni parallele, la casella delle decisioni, la board e il cervello
Parliamo del tuo lavoro
Porta un’attività ricorrente, gli strumenti che usi e il punto in cui il lavoro si blocca.
L’intuizione

Le aziende non perdono la conoscenza. Perdono il modo in cui si lavora.

Il modo in cui vendi, assumi, consegni e decidi vive tra persone, conversazioni e strumenti. Collega questi pezzi e la prossima attività può partire da ciò che l’azienda sa già. Scegli un pezzo.

Chi sta guardando
I pezzi

Un solo cervello. Ognuno vede il proprio pezzo. La conoscenza collegata aiuta a vedere ciò che attraversa i confini dei reparti.

come vendicome assumicome consegnicome definisci i prezzi
cosa ha funzionatoperché hai vintochi conosce chicome decidi
Il cervello aziendale

Knowlee lo trasforma in un Cervello aziendale

Una memoria condivisa di procedure, persone, decisioni e risultati. Il tuo team e i suoi processi usano quel contesto e aggiungono ciò che emerge dal lavoro.

Ogni processoOgni decisioneOgni risultato
Il lavoro finisce. La conoscenza resta utile per la prossima attività, nel rispetto degli accessi che definisci.
Processi Decisioni Risultati Cervello aziendale Persone Forza lavoro AI ogni esecuzione lo rende più intelligente
La conseguenza

Una volta che il cervello esiste, L'AI finalmente esegue il lavoro

I processi configurati usano il contesto aziendale per fare ricerche, preparare aggiornamenti e segnalare ciò che richiede attenzione. Decidi tu quali azioni vanno approvate.

Vendite

Messaggi pronti da valutare

Recruiting

Ricerca candidati preparata

Delivery

Aggiornamenti di progetto pronti

Operazioni

I controlli ricorrenti proseguono

Non devi avviare ogni attività. I processi ricorrenti possono rilevare cambiamenti e preparare il passo successivo usando il contesto nel tuo Brain. Le azioni che richiedono approvazione aspettano la tua decisione.
L’opportunità · Modello del carico di lavoro

Meno preparazione da ripetere. Più tempo per agire.

Il nostro modello combina volumi di lavoro dichiarati e impegno stimato. Queste cifre descrivono le attività considerate per l’automazione, non risparmi misurati o rendimenti garantiti.

0ore
Ore annue nel modello
Carico di lavoro dichiarato e impegno umano stimato per le attività ricorrenti
0
Valore indicativo del lavoro
Calcolato a 44 € l’ora; non è un ritorno economico misurato
0
Reparti analizzati
Una sola azienda, dai preventivi e la consegna a paghe e legale
0
Casi d’uso analizzati
Attività valutate per l’automazione, non un conteggio dei processi installati
Processi

Processi che riempiono il cervello

Scopri dove Knowlee si inserisce nel tuo lavoro. Ogni processo usa il Brain aziendale e aggiunge contesto utilizzabile da altre attività autorizzate.

4Sales.Dal vivo

Entra un segnale vero, esce una bozza, le tue persone approvano. Quello che funziona torna nel cervello.

Inizia
Un segnale
Non una lista comprata
Poi
Una bozza
Per la tua revisione
Poi
Memoria
Il giro dopo parte più bravo
1Un segnale veroCambio di lavoro, assunzione, notizia. Non una lista comprata.
2Una bozza da rivedereNon parte niente senza la tua approvazione
3Registrato nel cervelloIl cervello ricorda cosa ha funzionato
  • Non parte niente senza approvazione
  • Il primo processo della libreria
  • Lo stesso cervello del resto dell’azienda
Operazioni.Casi d’uso

Controlli ricorrenti su offerte, rinnovi e paghe. Parti dai dati che usi e definisci quali eccezioni il tuo team deve valutare.

Offerte
1,700
all’anno nel modello
Rinnovi
6,000
clienti considerati
Buste paga
6,600
all’anno nel modello
1Controllo offerteSegnala differenze di prezzo da valutare
2RinnoviPrepara la verifica dei prossimi rinnovi
3Buste pagaConfronta i dati e segnala le differenze
  • Definisci ogni processo sui tuoi dati
  • Contesto condiviso tra reparti
  • Il tuo team valuta le eccezioni

Un Brain, diversi ambiti di lavoro. Esplora vendite, selezione, consegna, finanza e operazioni. Parti dal processo che conta per il tuo team.

Vedi tutti i casi reali Parliamo del tuo lavoro
Governance fin dalla progettazione

Governato, per progettazione

Definisci i limiti prima di avviare il lavoro. Concorda a cosa può accedere ogni processo, cosa può fare da solo e quali decisioni spettano al tuo team.

Definisci i requisiti sui dati

Valuta strumenti, fornitori AI e luoghi di conservazione dei dati necessari alla configurazione prima di collegare le informazioni aziendali.

Accessi in base al lavoro

Definisci quali persone e informazioni rientrano in ogni processo. Assegna gli accessi necessari al lavoro concordato.

Il tuo team decide cosa approvare

Flussi di approvazione per le azioni sensibili. Il tuo team decide cosa l'AI può fare in autonomia e cosa richiede una verifica.

Lavoro che puoi verificare

Segui le attività, apri i risultati e rivedi le decisioni registrate. Usa questa storia per verificare gli esiti e correggere il processo.

Distribuzione

Parti da un processo. Cresci da lì.

Prima il software. La piattaforma esiste già: l'implementazione la collega alla tua azienda.

Scegli

Mappiamo il modo di lavorare

Raccogliamo i tuoi processi, strumenti e passaggi di consegne. Il cervello prende forma a partire dal modo in cui la tua azienda lavora davvero.

Mappa dei processiMappa degli strumentiPrimi nodi del cervello
Collega

Il cervello impara a conoscere la tua azienda

Collegato al tuo CRM, alla posta, al calendario e ai documenti. La tua forza lavoro AI viene configurata sulle tue procedure, non su modelli generici.

CRM collegatoProcedure codificateRegole di approvazione
Prova

L'AI inizia a lavorare

Verifica risultati e passaggi di approvazione con il tuo team prima di inserire il processo nel lavoro ricorrente.

Cockpit dal vivoApprovazione umanaPrimi risultati
Continuo

Ogni azione lo rende più intelligente

Confronta i risultati con il punto di partenza. Conserva ciò che emerge dal lavoro e usalo per migliorare l’esecuzione successiva.

Memoria che si accumulaDelta settimanaleLa tua proprietà intellettuale, sempre

Concordiamo ambito, costi e tempi

Parti da un’attività ricorrente e dagli strumenti necessari. Pianifica la configurazione intorno alla tua azienda.

Parliamo del tuo lavoro
Come si incastra tutto

Tre elementi, un risultato

1 · Il cervello aziendale

Il cervello

Una rappresentazione viva di come funziona la tua azienda: ogni processo, decisione e risultato. Isolata per ogni azienda, cresce a ogni esecuzione. Tua.

2 · La piattaforma

Knowlee OS

Il tuo spazio per fare domande, eseguire attività e valutare le azioni proposte. La preparazione può procedere da sola; le decisioni che richiedono approvazione aspettano te.

3 · La distribuzione

L’installazione

Lo colleghiamo ai tuoi strumenti e al modo in cui lavorate davvero. Il lavoro gira su Knowlee, e girando il cervello impara.

Quello che resta tuo: Le tue procedure La conoscenza dei tuoi clienti Le tue competenze Le tue decisioni e i risultati registrati

Chiedi all'AI di Knowlee

Non fidarti solo della nostra parola. Cerca Knowlee con l'AI di cui ti fidi: un prompt già pronto, si apre in una nuova scheda.

30 minuti · Sul tuo caso

Il cervello. Senza costruirtelo.

Porta un’attività ricorrente. Parliamo di come potrebbe girare su Knowlee, degli strumenti necessari e dei punti in cui il tuo team mantiene il controllo.

Parti da una descrizione del lavoro. Non servono documenti riservati.